Kampagnen · 05.03.2008

Österreichs größtes Sporthaus stockt Lehrstellen um ein Drittel auf:

Intersport Eybl sucht 100 junge, ambitionierte Lehrlinge! Intersport Eybl vergibt heuer um ein Drittel mehr Lehrstellen als im Vorjahr. 100 ambitionierte und sportbegeisterte Interessierte haben beim Lehrlingscasting, das noch bis 15. März 2008 läuft, die Chance auf einen der begehrten Ausbildungsplätze.

Praxisnähe, flexible Arbeitszeiten und erlebnisorientiertes Lernen sind einige der Punkte, die die Ausbildung bei Österreichs führendem Sportartikelhändler auszeichnen. „Um eine optimale und rasche Betreuung unserer Kunden zu gewährleisten, stocken wir unsere Lehrstellen auf. Jährlich bewerben sich rund 800 Aspiranten bei uns. Es freut mich heuer einem Drittel mehr jungen Menschen die Ausbildung zum Sportfachberater zu ermöglichen“, erklärt Dr. Peter Wahle, Vorstand Sport Eybl & Sports Experts AG. Lehrlingsausbildung abseits des Mainstream Seit 75 Jahren bildet Intersport Eybl seine Fachkräfte selbst aus. In der „Kaderschmiede“ von Österreichs führendem Sportartikelhändler, der Lehrlingsschule, werden derzeit 236 Lehrlinge zu Experten im Sportfachhandel und der Kundenbetreuung ausgebildet. „Was uns massiv von unserer Konkurrenz unterscheidet, ist, dass Eybl-Mitarbeiter keine Verkäufer sind, sondern die Sportart, die sie verkaufen, auch wirklich leben. Ihr Engagement und ihre Motivation sind maßgeblich für die Zufriedenheit unserer Kunden und damit für unseren Erfolg verantwortlich“, betont der Vorstand. Trainingseinheiten und sportliche Aktivitäten der Mitarbeiter unterstützt Intersport Eybl durch flexible Arbeitszeiten. Erfahrungswerte durch Job-Rotation Die Lehrlingsschule, die die Auszubildenden zusätzlich zur Berufsschule besuchen, garantiert eine umfassende Ausbildung zum Sportfachberater. Modelle wie die Job-Rotation machen die Lehrlingsschule einzigartig in Österreich. In regelmäßigen Abständen von sechs Monaten wechseln die Lehrlinge die Abteilung bei Intersport Eybl, was beiden Seiten wesentliche Vorteile bringt. Sie ermöglicht sowohl Eybl, als auch den Lehrlingen auszuloten, welche Präferenzen und Eignungen sie für die jeweiligen Sportabteilungen mitbringen. „Es ist uns sehr wichtig unsere angehenden Sportexperten in jenen Abteilungen unterzubringen, die ihnen am meisten Spaß machen und deren Sport sie auch selbst ausüben. Denn durch ihr fundiertes Fachwissen und ihre Beratungsqualität bieten wir unseren Kunden einen absoluten Mehrwert“, bekräftigt Peter Wahle. „Wir verstehen uns als Unternehmen mit einem starken, engagierten Team an Mitarbeitern, das aber auch viel für seine Mitarbeiter leistet“, ergänzt der Vorstand. Intersport Eybl organisiert laufend Produktschulungen, Verkaufs- und Kommunikationstrainings, sowie Expertenseminare, bei denen die Mitarbeiter neue Sportarten, Trends und Innovationen im Produktbereich kennenlernen und testen. Daraus ergibt sich eine bedeutende Steigerung der Beratungsqualität, welche regelmäßig evaluiert wird. Hervorragende Zukunftschancen für Eybl-Lehrlinge Gute Aufstiegschancen sind bei Intersport Eybl nicht nur leere Versprechen, sondern gelebte Realität. Rund 70% der Führungskräfte haben ihre Karriere als Lehrlinge in Österreichs größtem Sporthaus gestartet. So auch der 32-jährige Welser Reinhard Forstner, der nach Abschluss seiner Lehre verschiedene Abteilungen bei Intersport Eybl leitete und seit 2007 interner Projektverantwortlicher für die UEFA Euro 2008TM ist. „Am Wichtigsten ist es die Jungen zu motivieren, sodass sie jeden Tag ihre Leidenschaft für Sport an die Kunden weitergeben“, ist Reinhard Forstner überzeugt. Bewerbungen zum Lehlingscasting auf www.eybl.at oder im Eybl Store.
Reinhard Forstner
„Die beste Ausbildung zum Sportfachberater, die man sich wünschen kann!“ Christian Tscholowitsch, heute Geschäftsleiter im Eybl Megastore in Vösendorf, startete seine Karriere bei Intersport Eybl: „Am besten habe ich die Expertenseminare in Erinnerung, im Zuge deren wir tolle Sportarten wie Klettern und Snowboarden ausprobieren und das neue Material unserer Lieferanten testen konnten. Bei Intersport Eybl schätze ich vor allem die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und die praxisnahe Ausbildung. Ich bin stolz darauf es vom Lehrling bis zum Geschäftsleiter geschafft zu haben.“
Christian Tscholowitsch
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